岗位职责：
1、公司储备干部培养方向；
2、研发、生产、品质、IT、销售、物流、财务、人力资源等职能；
3、对大学生进行 “启航”计划为期一年的专项培养以及“三年成材计划”；
4、一对一导师指导，灵活的调薪机制。
任职资格：
1、学习能力强；沟通能力佳；较强的逻辑思考能力；
2、良好的团队协作能力；较强的创新性思维；
3、心态阳光、积极、健康向上；
4、有院、校级获奖或学生会工作经历优先。
晋升通道：
专员/助理工程师→主管/工程师→经理/高级工程师→总监→副总→事业中心总经理
公司注重人才培养，制定了大学生“三年成才计划”！
简历投递：邮箱：(姓名+学校+专业+学历)
电话：
